Políticas de Alcohol y Otras Drogas

Una nueva mirada desde el ámbito laboral

¿Es necesario actualizar las Políticas de Alcohol y Otras Drogas en mi empresa?


"En pleno siglo 21, es nuestra responsabilidad, como profesionales de diversas disciplinas, mantener nuestros conocimientos actualizados en relación a las distintas áreas que nos conciernen. Es esencial recordar que, al igual que la sociedad y las organizaciones, la legislación también progresa".



La atenuación de los riesgos que pueden desencadenar accidentes laborales, con posibles lesiones a las personas e incluso fatalidades, se posiciona como un aspecto primordial. Entre los riesgos, destaca siempre el consumo de alcohol y otras sustancias, en los cuales las empresas deben centrar su atención. Sin embargo, es crucial transformar las políticas de alcohol y otras drogas, abandonando la prohibición, desde una perspectiva "psicosocial" que comprenda mejor la naturaleza humana. Esto debe ir acompañado de una educación genuina y auténticamente dirigida a todos los miembros de la organización. La gestión de los riesgos asociados al consumo y la reducción de daños, es un enfoque más humano, menos punitivo e invasivo en la vida privada de nuestros trabajadores.

Conforme al informe de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) de 2018, Chile se ubica en el tercer puesto a nivel mundial en consumo de cannabis entre adultos, con una tasa del 15,1%. Solo Israel (27%) y Estados Unidos (17%) superan esta cifra.

Es relevante resaltar que en la actualidad, en Chile se regula el Uso Medicinal de Cannabis. En mayo de 2023, se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.575, conocida como "Ley Antinarco", la cual modifica diversos cuerpos legales con el objeto de fortalecer la persecución del narcotráfico y el crimen organizado. Esta normativa también reconoce los beneficios médicos de la planta y permite incluso el cultivo personal de cannabis, siempre que estén prescritos por un médico tratante. Además, los pacientes que utilizan terapias a base de cannabinoides pueden acceder a estos tratamientos en diversas cadenas de farmacias del país, a través de recetas magistrales u otros productos farmacéuticos estandarizados de alta calidad, tal como lo habilita el Decreto 84 del Código Sanitario, publicado en el año 2015.

Se estima que en Chile, la cantidad de usuarios de cannabis ronda los 4.000.000, lo que constituye un número sumamente representativo de ciudadanos, incluyendo, por supuesto, una gran cantidad de trabajadores de diversos sectores.

De acuerdo con el Informe sobre el Consumo de Drogas en las Américas 2019, elaborado por la Organización de Estados Americanos (OEA), Chile ostenta la tasa más alta de consumo de marihuana en América del Sur, superando el 30%. Este porcentaje se coloca por encima de Uruguay (15%) y Argentina (10%), según el documento.

Todo esto subraya la imperiosa necesidad de que las organizaciones actualicen sus Políticas de Alcohol y otras Drogas, así como los métodos empleados para la detección y control del consumo. Esto se recomienda con el fin de salvaguardar los derechos fundamentales de las personas, tal como lo señala el reciente dictamen de la Dirección del Trabajo, plasmado en el Ordinario Nro. 609. Para acceder al documento completo, te recomendamos a utilizar el siguiente enlace: 

https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/articles-124111_recurso_pdf.pdf


Antonio Reiter Mercado, Avanza SSO, 4 de agosto de 2023
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